



国境を感じさせない
ABC株式会社は、人間の可能性をビジネスの力につなげる革新的な人材ソリューションのリーディングカンパニーです。
あらゆる産業分野の企業様に、私たちの提供するサービスを通じて貢献しています。
人材を預けるには、人材の考え方や組織の機能を知っておく必要があり、特に外国人従業員の採用には一定の文化的認識が必要です。私たちはそれを専門的に扱い、応募者と採用企業のそれぞれを支援します。
ABC株式会社は、日本国内はもとより、海外に在住する特定技能就労者、技能実習生、大学や専門学卒業生、IT関連など、さまざまな分野の外国人社員の採用をお手伝いしています。
ABCが紹介する外国人人材の3つの特徴
対象となる者
・年齢制限(40歳以下又は18歳以上)
・国を問わず、大学や専門学校の卒業生
・積極的に日本語を学習しようとする意欲のある者
・日本について関心があり、渡日後も進んで 日本に対する理解を深めようとする意欲がある者
・生活に適応す る能力を有する者
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教育
・日本語能力試験N1~N5の教育
・時間と数字について答えられる教育
・お礼や謝罪等の気持ちを伝えられる教育
・日常生活に必要な買い物・公共施設の利用・銀行、郵便やATMの利用等の教育
・上下関係の教育
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オリエンテーション
・挨拶の仕方について
・日本の文化や法律違反の教育
・時間や約束を守ることの大切さについて
・日本の交通機関やルールの教育について
・ゴミ分別実体経験(報・連・相)について
・出国前の準備について
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ABCが選ばれる理由
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01
実践的な行動・活動

03
海外拠点

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在留資格認定証明書交付申請の手続きサポート
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02
安心して働けるサービス
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04
各国のアドバイザー・カウンセラー
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06
多国の人材確保
ABCの強み
01
特定就労者、技能実習生、技術・人文知識・国際業務、IT関連の様々な人材提供
02
法律・市場・パートナーのあらゆるニーズに対応するソリューションサービス
03
日本語能力試験(JLPT)、NAT-TEST、国際交流基金日本語基礎テスト(JFT BASIC)のオンラインコース
04
外国人人材を受け入れる際に必要な手続きのサポート
05
来日後スムーズなやりとりを可能にする通信サービス手続きサポートやアフターフォロー
06
パートナーとして長期的な協力関係づくり
07
1200人を超える実績
