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-雇用形態のご説明-
就職紹介（人材紹介）とは？
就職紹介
正社員として就業したい方のためのサービスです。直接の就職活動では情報も限られており戸惑うことも多いと思います。そこをコーディネーターが丁寧にアドバイスし、適切な就職へ導きます。就職活動の一つの情報として使って頂くには最適です。受けたい企業が決まれば、キャリア・リードを通して面接を進めながら就職活動を行います。あなたの資格や経験を最大限に活かせる職場をご紹介します。
就職紹介のメリット
豊富な求人情報の中から最適なお仕事をご紹介するだけでなく、面接・条件面の交渉なども、あなたに代わって当社の担当者が行います。当社の「信頼」を通してアタックするので合格率も高く、手厚いフォローで、あなたの内定獲得をバックアップします。
紹介予定派遣とは？
紹介予定派遣
紹介予定派遣とは、正社員（契約社員）になることを前提に、一定期間（最長6ヶ月）を派遣スタッフとして働いた後、あなたと派遣先企業の両者が合意した場合、正社員や契約社員に登用されるシステムです。
あなたも企業も納得してからの雇用契約となりますので、お互いのミスマッチを防ぐことがでます。
紹介予定派遣のメリット
入社前にはわかりにくい社内の雰囲気や仕事内容などが実際に働いてみて確認できるので、本当に自分に合った職場や仕事内容かどうかを確認することができます。
また、面接だけでは伝え切れなかった自分の素質や能力、人柄を派遣期間中に見てもらうことで、本当の自分を見てもらえます。
一般派遣（人材派遣）とは？
一般派遣
一般派遣の場合、当社のスタッフ（派遣社員）となって派遣先企業で働くことになります。
雇用契約は、派遣元の当社と結びます。 よって、給与の支払いや社会保険の手続き等は、当社が行います。業務に関する指示は、派遣先企業の現場担当者から受けます。
一般派遣のメリット
様々な職場を経験することで、あなたのこれまでのスキルや経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指して働くことができます。
また、経験した事のない職種に挑戦するいい機会を得ることができます。
